为什么？ 这是我看到这个问题时第一反映， 按照正常的职业发展，35岁左右正是一个人智力与能力的巅峰时刻，工作经验、工作能力、身体素质都处于一个黄金时期，正是应该追求高薪职务的时间，只要你的职业发展能够保持一个持续上升的曲线，那么就不需要放低你的薪资要求。 除非你是要转行，做这个决定一定要慎重，他意味着你将重新进入一个陌生的行业，从事一个陌生的工作岗位，放低薪资待遇的要求是必然的也是必要的，在转行初期损失的薪资就是你所要付出的代价，职场就是这么现实，丛林法则适者生存，你要做的就是努力努力再努力，尽快适应新的环境，才有实现弯道超车的可能。