没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
当前工资太低的话,面试的时候怎么谈薪?当前是国企,面互联网公司怎么能大幅度涨薪?请大佬们指点。
跳槽一般都说涨两三成。但是我当前在国企,太低,再有面试怎么谈薪合适
38537
阅读
213
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
当前工资太低的话,面试的时候怎么谈薪?当前是国企,面互联网公司怎么能大幅度涨薪?请大佬们指点。
(一)首先是你要好好准备你的面试,技术过硬,加上国企的素养,才是你谈薪的砝码。 (二)HR问到你的跳槽动机时,你要很清楚的表达,自己现在是很好的状态,看看外面的机会,合适了再动。 (三)薪资期望方面,希望对方给到有吸引力的薪资增幅,不然自己的跳槽就意义不是很大,毕竟离开国企还是有一定风险的。当前的薪资低,对应的是国企的稳定性。