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做hr还是猎头好,hr前期工资相对好一点,但是猎头更锻炼人,应该选择做哪一个?经济压力有点大

十年十月

如果只是为了缓解目前的经济压力,建议找个副业来做,这样风险会比较可控,便于及时调整。 从工作本质上来看,基础的猎头岗位做起来更像是中介销售的工作,左手联系企业使其购买猎头服务,右手联系求职者面试入职完成订单,而且还要同时兼顾同行的竞争等,任何一个方面都需要花费大量的时间和精力去经营管理,从入行到成为业务精英,是需要一个较长的时间去适应学习的,更重要的事,你要真的喜欢这个工作,能够适应他结果导向的工作性质,这样才能比较容易度过入行的这段时期 ,通过努力才能在后期有较大成功的可能 。 HR的工作在初期更偏向行政管理的工作,六大模块不管哪个方面入行,前期工作都不会太难,只要认真努力慢慢都能够做好,发展瓶颈往往来自后期,从执行者到管理者的转变,需要练好基本功,增强自身的综合能力,按照自己的职业规划,一步一个脚印,才能在后期脱颖而出,取得较大的成功。 如果你初入职场,那么多尝试几个岗位没有什么,还能帮助你更快的了解工作和认清自己,但是如果你是职场老人,就一定要对自己有一个清晰的认知,选择适合自己的工作去做,并且做好自己的职业规划,保持自己职业的上升曲线,这样才会更快速的实现成功。 个人观点,希望能够对你有所帮助,谢谢!

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