小姐姐我要跟你说点实用但未必好听的话，没办法我就是这样的经济适用居家男。 商场零售行业工作时间太长了，您能坚持5年，可见是个能拼能吃苦的女强人。现在小姐姐应该是想把侧重点往家庭倾斜一点，所以选择人力或行政行业。 我敢保证，以题主的各项综合能力（我才不会说是颜值呢），进一家普通公司做人力或行政部负责人，难度都不会很大。但是加了“稍微好点的公司”这个限定，情况就不太一样了。 所谓大公司，在招聘上都有一个潜规则，那就是“安全”，招一个能力和潜力也许不如题主，但是学历、专业和过往工作经历都对口的人，被指责的可能性要小的多，这就是职场上所谓“不求有功、但求无过”规则。 我给小姐姐的建议是，往行政方向发展，找零售、服装类同业公司。行政相对于人事的专业门槛要低一些，同业公司使你的从业经历得以发挥。 最后祝小姐姐转型顺利，如有帮助，请采纳。也欢迎关注我，我是一名有十年人力经验的二级人力资源管理师，我会和您分享我在职业生涯、职场生活、人力资源和劳动维权方面的见解。