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简历上的诚实与否其实也没有那么重要，因为当懂得人二面你的时候（人资一面其实只是更多关注砍你多少钱合适），懂与不懂基本藏不住的。所以与其费心弄虚的，不如先提升内功吧。当然，还需要真懂你专业性的人给你一些指点，否则可能你懂的东西，未必你自己知道，更可能不会出现在简历上。
18-06-29
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曾经，一个很真实充满想法的非专业少年想要做一个很普通的设计实习生，结果，被人事和技术拒之门外，后来，因为专业的限制，成为了被否定的理由。很多人说简历什么的要诚实，可是，诚实，现在谁还看中？诚实，也只能发生在30年前了。请原谅我的不诚实，因为，没有几家公司，值得我去诚实！
哈，诚实？以前我的一个上司是测试经理，简历上面写着什么都会，搭建测试环境，数据库，从安全性测试到黑盒白盒，无一不精通，结果工作中我们才发现，这个人就是个草包他什么都不会。简历上全是吹牛，但是就这样唬到了hr。但是这样的人，到了真正懂行的人那里，就原形毕露了啊