没有确切的答案，如果认为自己只适合内勤，从合同来看，强制更换岗位，可以申请赔偿，然后再重新找。如果合同对岗位没有明确规定，且符合法律法规要求，那就同意调换，骑驴找马。 再者，万一换过去适合销售这个岗位，说不定也是一个契机。