1⃣️ 突出经手项目的数据结果 2⃣️ 突出岗位现实需求能力 其实hr招聘都是很现实的，他们需要从简历上判断你是不是“拿来即用”的那种人，这对于他们的工作是最高效的，对于公司的价值意义也是最大的。 所以，针对这个特点，我们就讲实际、讲能力，用客观数据展现自己的最大价值。