公司无故开除或者辞退员工，理由无根据或者不充分时，需向被辞退者支付赔偿金，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，公司开除或者辞退员工，理由充分和证据确凿时，可无需支付赔偿金。