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#HR社区#员工能力不达标，如何温婉地劝退？
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KPI不达标意味着没有能力吗？
我不是泡面别泡我Kpi作为一个考核指标本身是没错的，但不可以作为衡量一个人是否有能力的标准！假如一个很牛逼的新人进入一家公司第一个KPI不达标，能说明这个人没能力吗？再说KPI不是具体在某一月或者某一个时间的值，它只是一个激发员工为公司工作的工具