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职场上的“听话”,究竟可不可取?

玉逸墨趣

听话不要混淆概念。是听领导的话还是听同事的话!?在工作中领导的话是肯定要听的,但如果他的内容与工作有矛盾、有冲突或得不偿失,也应该善意的提醒。听话不是顺从、拍马屁,而是更好的完成任务。执行力是个人能力,听话是个人的素养。听同事的话是涵养。比如:科学的方法,善良的嘱咐,困难排解,工作流程要求……等。工作中听话是一种修练,回到家听话是一种修为😂

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