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一周前面试了一家文员的工作,面试的时候说现在急缺人,第二天就让去上班。虽然离家比较远,我也去了。现在一周过去了,突然跟我说我不合适,公司要搬家,员工够了。我上手很快,一个星期基本就能会了,比那几个比我早去半个月的上手还快,不过我已婚未育,其他员工基本都是20出头。难道是因为年龄?
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一周前面试了一家文员的工作,面试的时候说现在急缺人,第二天就让去上班。虽然离家比较远,我也去了。现在一周过去了,突然跟我说我不合适,公司要搬家,员工够了。我上手很快,一个星期基本就能会了,比那几个比我早去半个月的上手还快,不过我已婚未育,其他员工基本都是20出头。难道是因为年龄?
张女士这里有个问题,你们签了合同没有,签了合同即使是在试用期内,要你走人必须拿出合理 解释,你可以看看合同有说不符合录用条件才可以终止合同,一般这样尿性的公司不太可能有针对具体岗位的录用条件,它没有权利解雇你,是违反了合同条款,可以申请劳动仲裁,索求赔偿!当然如果没有合同的话,那就很可怜了,走吧~