不一定，公司聘用一个人以后发现非常不合适，就会迅速辞退这个人，然后，会回想面试过程中其他相对合适的人，也许就是你，反正就是一个来回折腾的过程，企业的目的就是要找到一个自己满意的人，并不在乎过程。