由于应聘的是新媒体运营业务，一定要先了解一下这家公司的运营情况。万一HR突然问到你对面试的看法，你没有足够的时间准备，就很尴尬了。找到信息后，看看近一个月或近几十篇的内容，分别记下题目、阅读数量、评论数量，然后分类整理。根据各类文章的数量和阅读量的对比，可以推算出还需增加什么类型的内容。此处只对内容进行数据统计和分析，完成后至少可以对当前运行的情况做到心中有数。