首先看自己的出发点， 钣喷主管有两条路可以选。 一是选下边兄弟自己在团队中唯一自己树立形象。 乐善好施，积极解决问题，不要先责怪下边儿的兄弟。帮助他们改正完善自己。让他们了解你的难处，身先士卒，时间长了会一呼百应。公司战斗力提升很高。后期一定会被领导重用。只不过这需要时间。 二是选领导，严格要求执行领导安排的任务，并且不顾下边儿的兄弟情谊。公归公私归私。给领导留下了好印象但是有可能影响下边儿不团结。