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#教务管理#您好，我从事汽车售后行业7年了，现在想转行不知道能不能胜任培训老师的岗位？
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下属和领导吵架还骂领导，平时工作还懒散，这种下属是不是可以劝退了？
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如果你因为能力不足不能胜任岗位要求被辞退，当你有能力的时候你会选择回去吗
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没有工作经验，不知道可以胜任什么岗位，想找个有发展有前途的工作，该怎么办？
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陈列延伸岗位
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下属能力不能胜任岗位，想劝退，但又下不去手不知道怎么谈，怎么办？
呐喊这幸福给下属“体检报告”，每一天都是绩效考核日。 如果你每次和下属一起工作完，都及时给到对方表现上的反馈，他随时知道自己表现到底如何，等到你正式和他谈的时候，他也就有了心理准备。所以，关键的功夫，要在劝退谈话之前，而不是谈话本身