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被領導搶走功勞怎麼辦?

知行合一

能不能站出来跟领导“争功”? 答案是“能”,但是你需要具备3个条件: 实际上,在职场这个大环境当中,有一个原则叫做“有功归上”,也就是有功劳要先归领导,然后等着领导再来给你分一杯羹,只有这样你才是比较安全的。 可是有一些领导不上路子,不仅不给你分这一杯羹,还经常来抢走你的功劳,那这个时候我们就要站出来跟领导“争功”了,否则你会被欺负的很惨,但是前提需要具备3个条件: 第一、是你自身的能力要非常强。对于公司而言,对于团队而言,是非常重要的,如果离开了你会造成比较大的损失。 第二、你要有自己的人脉资源。也就是当你站出来跟领导争功的时候,要有人能够支持你,如果你是光杆司令一个,那就不要争了。 第三、跟公司更上一层的领导,有持续的对话通道,是比较熟的,这一点是非常重要的,因为在你跟领导争功的时候,这个裁判就是更上一层的领导。如果你跟他不熟悉,相反你的领导跟他很熟,那你做的再多,说的再天花乱坠,也基本上没什么用。 结合这三个条件综合来看,如果你都不具备,那你只有两条路:第一条是认怂;第二条是成为领导的自己人。

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21-05-04
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