没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#offer选择#一家装修公司客服，底薪3100，到手5-6k，一家数据分析试用期2700，转正最高3400，选择哪个
1回答
#个人成长#毕业三年没有稳定的工作，不知道自己能干什么，应该怎么办
4回答
#人事#有一个售后客服和人事专员我做哪一个呢？都是2500+。售后客服+500全勤 人事全勤+200。你们说做哪个类？
2回答
#售后客服主管#面试客服主管基本会问哪些问题？
1回答
#求职日记#中国人寿售后客服
1回答
#求职日记#哪有还招异地客服的呀
0回答
#求职日记#这个工作怎么样啊，
4回答
昨天面试的一家公司，售后客服，试用期三个月，要试用期后买社保，可以去吗
2回答
这份工作应该坚持下去吗？
5回答
那天面试，主管说试用期让我领着客服的工资干着人事的工作，后期表现好在转到人事岗位，靠谱吗？急
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职日记#去了一家装修公司面试售后客服，人事跟我说试用期2个月，今天让我去见客服主管，结果说要免费试岗7天。
这里起风了首先工作难找，如果自己有意向入职，而且事先约定的各种薪资待遇还是比较可观的话，损失七天可以接受，但要约定计算在全部的试用期内。其次，要是单位不正规或者没有发展（看不到）前途，可以不去的，用这七天时间还有机会找到合适的工作，就算找不到在家睡觉不香么，何必主动被剥削呢