出现这种情况，有的时候是因为面试方的hr或直线经理正好认识你原公司里的人，顺便打听下做个非正式的背调。这的确使你陷入被动，你只能做好心理准备，随机应变。 （一）保持低调。原公司里不管谁问，你都不说，随便别人怎么猜。就算hr或直线经理正式找你谈话，你也可以简单的带过，就说是有朋友在那边公司上班，叫你过去聊一下而已。 （二）不要犹豫。如果面试成功拿到offer，那就赶紧提离职不要犹豫，即使原公司用各种方法挽留你。因为觉察到你已经有离开之心，原公司一般就会开始找替代你的人，就算留下，信任度默契度都会不如从前。 （三）做好交接。善始善终，对于个人的口碑来说特别重要。特别是两边公司都有认识的人，还没怎样就都知道，圈子太小。