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#人力资源主管#本人女。30岁、五年国企人力资源主管经验。因企业结构调整，跟本人发展背离。就准备跳槽出来。之前薪酬税前在4500+交通补贴500。再跳槽期望薪资在6000左右。不懂现在行情如何？现在双休的公司真的很难找吗？
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#人事#32岁，做行政人事工作已经5年了，现在公司挂名的是主管，但目前月薪只有4500，低的可怜。跳槽迫在眉睫。想找大企业，年纪是不是最大障碍？而且我的工作经历不够吸引人，不是专业出身，做这一行半路出家的。跳槽目的：1.薪资2.提升。有大神给个建议吗？
3回答
#人事#做Hr还是ERP实施顾问
9回答
#人事#只有几个月初级管理层经验，换工作是从专员找还是管理层
0回答
#人事专员#人事跳槽，发展和薪资哪个更重要？
1回答
#人事行政主管#我今年29岁，2010年中南财经毕业一直在杭州从事人力资源工作，公司业务就是人事外包，劳务派遣为主，最后做到行政人事主管的位置，薪资在6000上下。去年因家庭原因（孩子）回到郑州，中间有一年多时间没工作，现在在郑州找人事行政主管的工作，单位只给到4500的工资大多都没社保双休？
6回答
#人力资源圈#两份工作选哪个哇？
5回答
#人力资源圈#女30商务专员7年人力1年找工作的岗位和行业方向？？
1回答
#行政#29岁再选择做人力资源是不是有点晚了，在小城市做人力资源有发展前途吗？
51回答
准备7月底裸辞，本人11年工作经验。六年人事经验。不是人力资源专业毕业也没有人力资源证书。
0回答
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#人力资源主管#本人女。30岁、五年国企人力资源主管经验。因企业结构调整，跟本人发展背离。就准备跳槽出来。之前薪酬税前在4500+交通补贴500。再跳槽期望薪资在6000左右。不懂现在行情如何？现在双休的公司真的很难找吗？
王女士可以的，永远相信自己。 1.你有专业知识和过硬工作经验。 2.要选择好行业，还要看企业文化。正规些的都可以啦。