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新面试一家公司,谈到社保问题时,公司以人员流动频道为由,提出一年以后缴纳,这合理吗?
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新面试一家公司,谈到社保问题时,公司以人员流动频道为由,提出一年以后缴纳,这合理吗?
不合法,不合理,但合情. 企业为缩减开支,以及避免人员频繁流动而造成的无效劳动,申请办理增员再减员,都是流程,这是实情,但是否需要一年才能确定,那就要题主自行判断了.毕竟有收入与有保险,对每个人的意义是不同的. 另外,如需维护自身权益,相关法规明文规定,用人单位须为员工办理相关保险,如企业拒不办理,员工可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,律法支持范围限22个月内.