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#京北方#社保缴纳问题
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#核工业西南建设集团有限公司#当月月底提出离职，当月就不给员工缴纳社保了，合理吗？
2回答
#行政#刚刚面试一家公司，感觉还可以，唯一问题是缴纳保险需要一年以后五险才会缴纳有点犹豫，不知道去还是不去？
274回答
公司规定新员工入职一年以后缴纳保险？合理么？
9回答
找工作说是一年后缴纳社保这种合理嘛？
0回答
用人单位有关社保的问题
0回答
试用期不交社保，转正以后缴纳社保，工作一年以后缴纳五险一金。这样的公司合理吗？
7回答
面试了一家公司，但是一年后才给缴纳社保，是否可以考虑该公司？
944回答
面试时，公司承诺试用期缴纳社保；但工资条发下来时，社保的全部费用都是员工自费的，请问这合理吗？
5回答
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新面试一家公司，谈到社保问题时，公司以人员流动频道为由，提出一年以后缴纳，这合理吗？
语墨不合法，不合理，但合情． 企业为缩减开支，以及避免人员频繁流动而造成的无效劳动，申请办理增员再减员，都是流程，这是实情，但是否需要一年才能确定，那就要题主自行判断了．毕竟有收入与有保险，对每个人的意义是不同的． 另外，如需维护自身权益，相关法规明文规定，用人单位须为员工办理相关保险，如企业拒不办理，员工可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，律法支持范围限22个月内．