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人事都是这样识别简历作假的!

静静的想念

最简单的办法:要求你写出来上个公司或者老东家的某个联系人的电话,然后HR直接打电话给这个人询问你之前的工作经历是否和你简历上的一致,实际上这是最简单最靠谱的办法,没有之一。就算HR不去打电话,也是很容易辨别出来的,因为你所造的假恰恰是你简历的亮点,因为你之前的简历平淡无奇,你的简历看上去不那么符合这个岗位的要求,所以你要硬是编出来,而就是因为这些才吸引HR对你的面试,所以很容易露馅。

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