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交接遇到困难，跟老板反映了问题，仍然无法解决，该不该辞职？
入职有半个月了，准备交接离职的那个会计每天自己玩自己的，每次问她问题，她就不耐烦，用骂孙子的语气说话。要么就是问她一个问题，就让我去问领导。无效沟通，浪费时间。该不该辞职算了？
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交接遇到困难，跟老板反映了问题，仍然无法解决，该不该辞职？
半盏孤茶个人看法：首先要自己明确是不是真的很想在这家公司这个岗位做下去。如果是肯定的答案，那我认为你可以从两方面入手：1.尽量不要找领导来压预离职会计，都要离职了，这个员工离职肯定是有原因的，领导也不好管；2.动之以情 晓之以理。对前任态度要好，尽量打好关系。对方大概率对公司有气，你不能让ta把气撒到你头上。向对方说明交接慢对ta的影响：客户追问，电话骚扰，不利于个人职业发展等