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嘎嘣脆
#职业培训#实干型,不会包装,面试总是效果不好,怎么办啊?
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#职业培训#实干型,不会包装,面试总是效果不好,怎么办啊?
物以类聚,人以群分.既然你是务实派,就要找欣赏自己风格的企业氛围与领导. 其次,面试是个技术活,在最短的时间内,说服面试官你是最合适的人选.既然走实干路线,那就把事实直接呈现.如果不擅长言谈,那就事先把自己做过的经典事件整理,索引,面试时直接拿出来,事实胜于雄辩.这就是引爆器,想不火都不行. 最后,如果既无过往业绩,又不擅长言谈,那就举例或现身说法,直接做给面试官看. 好酒不怕巷子深,做时间的朋友.