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问题来自于
邓女士
每次面试前准备好多问题要问,面试的时候只问了一部分,关乎自己利益的老忘记问,老感觉自己没发挥好?
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每次面试前准备好多问题要问,面试的时候只问了一部分,关乎自己利益的老忘记问,老感觉自己没发挥好?
现在薪酬福利很多理所当然的成了要自己索求的,如入职社保公积金,绩效内容,岗位jd;但基本礼仪流程就是公开信息上双选了进入面试环节,然后是单位优先了解应聘者信息,然后才是应聘者了解企业信息,这就准备好一些原则不能变的利益问题,优先先发挥自身优势,后跟单位谈条件。