管培生是大型企业培养中高层管理人员的方法，基本上通过大范围的轮岗，培训手段去加速学员了解公司构成和学习相关技能以便更好融入公司，银行、快消行业、证劵公司，互联网企业管培生做的比较不错，管培生的压力和机遇并存，外企管培是强于国内企业的，有比较完善的培养体系，特别是外企大厂，你首先要能承受的起比别人更多的压力才可以获得更好的机遇。