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最近几个朋友(老板&hr)都在抱怨,要招市场和销售基础岗,都是一个字,难!大咖们有没有什么妙招?

没什么办法,只能多拓宽渠道 多面试 让符合有意向的人员进来。画大饼没什么用,如果想做销售的人根本不会在乎底薪,他们在乎是否与行业匹配 一个月能拿到手的工资。

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