那么您的言下之意就是要工资高，不需要经验，不需要技能，不需要能力，还要你满意的工作？如果有，请介绍给我。 所以你这个问题还能怎么办，当然打铁需要自身硬，去学习，提身能力，选一个行业去工作，去沉淀，用时间换取经验，资历。去搞清楚，弄明白这个行业的所有环节。这个时候就是你谈条件，工资的时候。另外每个工作的岗位，价值摆在那里，一个内勤的工作，如果工资过高，整个公司的运营成本就会增加。那其他岗位员工的工资该怎么协调？ 这就好比，一个餐馆服务员，如果工资定一万块钱一个月，那么请问在这个餐馆吃一顿饭还不要天价了？谁来吃？没客源，给你发不出工资，定十万块一个月都没用。 所以你当老板，你觉得该怎么对待新员工？