如果有同学在名企并且他也愿意以自身的信誉做担保推荐应聘者到名企面试，还是应该好好把握这次机会。 名气在社招的时候，往往为了能够招聘到一些优秀的应聘者都会适当的提高岗位要求，这样可以提高筛选力度。 但是，并不是所有岗位都需要拥有华丽背景的应聘者，这时候内推就可以帮助应聘者在数以百计的竞争者中脱颖而出，轻松拿到最终环境的面试机会，凸显了内推的优势。 但是，内推不等于内定，应聘者还是要精心准备、认真对待，以免丧失了难得的机遇同时也影响到同学的信誉。