一、与社会脱节：军人生活在部队，社会工作经验比较缺乏，导致与社会脱节，很难融入社会普通工作节奏，以及一些工作理念，企业管理；二、学历较低或技能较差：退役军人中部分人学历水平较低，技能掌握水平较差，不仅在学历上难以有竞争优势，而且也不能依靠技能取得相应的工作优势，所以找工作十分困难；三、企业偏见：其实大部分企业还是非常看重退役军人的，但是也有小部分存在对退役军人的偏见，认为退役军人是粗人，难以胜任专业工作，导致许多退役军人还没开口就已经被否定。