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面试官都这么有才吗?

静以修身

本人从事物业工程管理已四年了,去年因身体原因从原公司离职,今年重新找工作,去了几家公司面试,第一家面试人员提了几个相当基础的技术问题,我当时很纳闷,聊了半天反而被我问得不知道怎么回答了,后来才发现,提问题的是个工程领班……能不能再敷衍点?我应聘的是经理啊!第二个公司前两次面试都过了,最后一次五选一,五个人就我最年轻(本人89年,身高175,体重68 所以看起来比较年轻),由于和招聘人事专员关系不错,她让我第一个去面试,一共四个问题:介绍自己经验;工作的理解;突发情况的处理;理解上级的意图!四个问题给我十分钟,呵呵……后来人事告诉我们,其实之前已经内定那个五十多岁的,因为他看起来稳重!我们四个是陪跑,我们四个真是相视苦笑!败给了稳重!也算是被社会上了一课吧,以后注意!继续加油

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现在的面试基本都是这样,有些单位根本不招人,他们还是会面试,这是储备人才,在老板眼里人事天天干活了
21-04-28
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