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莫负韶华
面试时问离职原因怎么说恰当?
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面试时问离职原因怎么说恰当?
首先,不能说上家公司的弊端; 其次,不能说上司或者同事关系紧张,上司无为更不能说; 总结:最好表达出离职原因跟个人成长及职业规划有关,表明自己想成为什么样的人(与即将应聘岗位有符合的特征),这样更能获得HR的青睐,并且也表明自己是一个凡事有计划有规划之人