一个职位，在一个网站有三四百个人投简历，如果几个网站发布的，加起来近1500-2000份简历。对你而言是全部，在hr眼中，你不过是两千分之一而已。所以，有些时候，能力因素，简历的编写，hr的水平以及运气，都是关键影响因素。