跳槽跟能力和忠诚没有必然联系，首先要搞清楚跳槽的原因，有人因为单位氛围太压抑或者勾心斗角内耗严重不想浪费时间，有人因为工资和工作量不匹配，有人因为发展空间受限，有人因为公司文化与个人价值观冲突较大，具体情况具体分析，上纲上线或者道德绑架没什么意思。