第一、公司逼员工辞职，员工不要服了他自动辞职，因为公司这样变相逼员工，主要是想为了让员工主动离职，这样公司就不用给员工支付经济补偿金；第二、假如你的公司变相逼你辞职，你可以旷工让他开除你，这样你被单位开除，可以领取失业金；第三、公司变相逼迫员工离职的行为显然是不符合规定的，公司这么做明显是为了不支付经济补偿金，又想裁员，作为员工一定要知道合法维护自己的权益；最后我想说，无论怎样，员工都不要做出过激的行为，你就让单位解雇你，也不要犯错，毕竟让单位解雇可以得到补偿金，领取失业金。