没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#生产组长/领班#离职到期，现在很迷茫
5回答
#财务出纳#财务出纳几月离职合适啊？
16回答
什么时候向领导提出加薪合适？
0回答
你向领导提出离职，领导以人手不够让你帮忙再做三四个月，你愿意吗？ ps :提出离职已经过深思熟虑，并不单纯因为待遇或是其他某个问题，而且自己确实还没有找到合适的工作。
8回答
如果你提出离职，领导找你谈话口头上说给你加薪，但是实际没有行动，你怎么做？
7回答
如果领导找你谈话想你自己离职，你怎么不，该不该走
0回答
提出离职将近一个月了，领导那边说财务还没招到人，到了离职时间不给走怎么办？
7回答
财务是研究啥的，如何做好财务领导呀
0回答
部门领导找我谈话这是好心提醒我 还是让我自动离职啊
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#财务#工作没做好，领导找谈话，借此提出离职合适吗？
不太合适，带着情绪离职是不明智的选择。 就事论事。 真的想离职，应该好好的规划一下！