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赞同，我之前公司的3D技术研发所总监，仗着资历老混上来了，去年拿了年终奖走路屁股都快飞起来。安排工作没条理 技术等于没有，开会三年就一套话，这个，那个，都挺好……当着设计师的面卖队友，出了事情都是你们没做好，你们有问题，唉……SB最适合他
21-04-27
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#PK广场#工作中被领导骂哭丢人吗？
兔子姬不丢人 首先用到骂这个字就不在是说教的意思了，它带有贬义和脏话的成分了。个人认为一个领导在带团上只能用骂的方法来解决事情，那说明了领导的无能。 其次，有能力的领导不是只发现你会做什么，同时也要发现你的问题是什么，指出来，加强管理。好的leader要懂得将每个人的特长用上来互补。