没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
鹿玖
#电商运营#超过四十岁的人,在老板眼中到底是个什么样子?
曾经的社会都要有经验的,而如今都要刚出校门的,到底是经验重要,还是年轻人好管理?难道四十岁没有找到工作的人只能自己创业?一场疫情让多少四十岁的人都没了工作,如今再找又会面临众多的质疑和不解,四十岁的人到底该何去何从?
10289
阅读
17
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#电商运营#超过四十岁的人,在老板眼中到底是个什么样子?
40岁基本成为弱势群体,公务员那种没技术含量和用年龄卡你,事业单位也是喜欢招嫩甜白好管制,企业基本都因年龄大被拒,主要是不懂的人不敢管理懂的人,还有怕你倚老卖老……常说公平公正,年龄歧视就是不公平!自己创业也是各种难,看看人国外70岁的人还可以去当公务员,80岁还能去读大学,我们这里就搞年龄歧视