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#PK广场#工作中被领导骂哭丢人吗？
仁者扬善于公堂，规过于暗室。出现偏差要及时帮助纠正。并关怀（因其已经很惭愧 了）且问明原委。用仁慈爱护员工，比数落骂人效果更好。一味地发脾气 ，骂人都是无能的表现。