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为什么有经验的年龄大的不好找工作呢?
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山东/山东省教育学院
招人与被招双方都悲哀,可怜的是老板,在招聘道花了钱却被误人的观念误导了,错过了好多适用且优秀的人。要不姜子牙几千年才出一个呢
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Eliauk
山西/中北大学
和我想到一块去了,嘿嘿。采纳你的回复~
21-04-26
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山东/山东省教育学院
在这个案例中悲哀的是格局一般的老板,一是庆幸那女的没来任职,二是建议您早寻下一家,三观不合迟早痛苦
21-04-26
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Bug寻觅者
山西/北京罗德岱尔研修学院
这真没办法,我之前公司是做旅游房地产的,新公司成立,招聘业务经理,有一位54岁的女士来面试,我接待的,各方面条件都很棒,无论业务能力,谈吐,背景,修养,综合素质很优秀,甚至某些能力强过我们城市总经理,但!大老板说了一句话,我不图她给我带来多少收益,这都是暂时看不见的,可这么大年龄放的这,万一出了啥事谁负责!??这就是现在企业的现状,在当下看不到利益的情况下,风险规避风险首当其冲,谁也不容易,后来想了想也是那么回事,再说商周乃至西汉,历史上有不少牛逼人物,伯牙子期,文武王,再到秦汉张仪白起,商鞅范遂,可机会只有一个,这就又归结到千里马和伯乐的道理中了,言简意赅一句话,只能说缘分没到吧
21-04-26
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问题来自于
Eliauk
山西/中北大学/常务副总
为什么有经验的年龄大的不好找工作呢?
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