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#合同#合同到期公司没有提前一月通知劳动者是否续签
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【求职锦囊二｜收藏】1.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
1回答
不明白那些转正签劳工合同，转正交五险的公司是怎么想的？来普普法。
11回答
因劳动合同已过期一年单位未与劳动者续签，年半后才让签回合同。劳动者可申请要回没合同期间的双倍工资吗？
1回答
我上网查询过用人单位与劳动者签署的自愿放弃保险的书面材料是没有法律效力的，并且一年合同满后2017.9.1至今没有续签合同，工资卡流水12个月平均收入工资5463元，能证明我是该用人单位员工，请问申请劳动仲裁要求补交社会保险，赔偿双倍工资能否胜诉？
0回答
请问签完劳动合同（一年合同）后两个月想提辞职是否有什么不好的影响，能辞吗
4回答
这种情况劳动者单方解除合同要不要扣违约金？
4回答
领导发来微信开除了我，上网查询过用人单位与劳动者签署的自愿放弃保险的书面材料是没有法律效力的，并且一年合同满后2017.9.1至今没有续签合同，工资卡流水12个月平均收入工资5463元，能证明我是该用人单位员工，请问申请劳动仲裁要求补交社会保险，赔偿双倍工资能否胜诉？
0回答
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#财务#劳动者与用人单位签订三年期合同，合同未到期，劳动者可以申请辞职吗？是否需要支付违约金。
执笔江山不需要，