没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
#离职的10086个理由#刚去就交接了工作，我在想是继续去上着。还是赶紧走？
成功入职一家公司，刚去就交接了工作，然后发现全是新员工，财务部人员也是全部新招的，高层和以前员工基本都走了。我在想是继续去上着。还是赶紧走？
3451
阅读
1
回答
我要回答
推荐阅读
#人保财险洛阳市分公司#想走就赶紧走吧。
0回答
#财务#直接走还是继续等？
0回答
公司想赶老员工走，这时候是应该赶紧离职还是继续待下去
5回答
刚去一个新公司1个多月，一个男同事处处针对我，说了要离职，老板也同意了，到底是该留还是走，给个建议
6回答
想知道找好了工作再辞职，是怎么做到的？一般离职交接要一个月才能正式走，面试成功的公司能等你一个月？
2回答
找到一份新工作，跟领导提离职，直属主管同意离职，也恭喜我找到自己专业对口工作。我属于双管理，上面另外一个人资主管竟然不同意一个月内离职，说要等人招到了，再交接一个月才能走。我非常想赶紧走，很怕新工作不等人啊。怎么办？😓
1回答
来到一个新公司，老员工交接半天就走了。干了三天我也不想干了。我该怎么说，需要等找到交接的人员再走吗
3回答
直接走还是继续等？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#离职的10086个理由#刚去就交接了工作，我在想是继续去上着。还是赶紧走？
我上家公司就是这样，结果后面了解到处于转型期，大量招人是为了把以前的项目做完，到了实习期结束以各种理由不给你转正，要不就是以降低工资胁迫你转正或者自动离职