避开“不喜欢自己的什么”的问题，转而回答“我有一个什么样的缺点。建议话术—— “每个人都有自己的优点和缺点，我觉得这是客观事实。我也有自己的优点和缺点。” 用【3+1】的方式介绍自己的优点和缺点。即说三个优点，再说一个缺点。 缺点可以是你的优点从另一个角度带来的影响。建议话术——“我的优点是结果导向，行动力强，善于与他人合作。但任何事情都是双刃剑，优点也会有其负面的影响。比如我有的时候太注重结果，给一些人的感觉就是很强势，有时候也会给一起合作的同事带来压力。” 缺点不要说和人品或者价值观相关的缺点，比如”我比较自私“”我比较懒“就不合适。 你需要举一个例子来解释你说的，避免因不同理解引起的误会。建议话术——”举个例子，有一次我负责一个新产品的项目。产品上线的前一个星期，突然发生了问题，前台和中台的同事就互相推诿，把时间和精力都浪费在找对方的原因上，进展缓慢。我认为当务之急是解决问题。于是我就非常直接指出说这种讨论是浪费大家的时间。要求双方停止找责任，正视问题，聚焦讨论解决方案。这时就会给一些同事带来压力，觉得我有些强势。“ 一定要表明对于该缺点，你已经有所认知并采取了相应的改善行动。 面试官问这个问题，是想了解你的自我认知，和人际互动中对他人的接纳。往往一个对自己有很多不满意的人，对他人也有很多的批评和挑剔，人际关系方面的挑战相对会比较大