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读人力资源专业,应该如何做职业生涯规划,下面是具体实例?

职业规划师~潞潞

(1)第一份工作做什么都不重要,去学习,找到你的兴趣所在,当然,如果你现在就知道兴趣所在更好。 (2)刚进企业,不可能让你专注某个模块,你只能都涉及,再去找自己的优势,好好发挥。 (3)能进大企业就进大企业,能去外企就去外企,这些地方系统性更强,能让你见世面,进不了也没关系,也能发挥所长。 (4)和衣食住行有关的行业,即便任何行业衰退它也不会衰退,在这些行业你总有饭吃,就看吃得好不好。金融、互联网、生物技术也是热门,没进入热门行业也没关系,工作是可以再换的。 (5)能去大城市看看最好,不能也可以,随缘,但年轻时没去看看世界,好像总有遗憾。 (6)优秀的HR,知识类:我想什么都需要,至少办公软件要很熟练,财务要懂一点点;素质类:沟通技巧也要有,企图心要有一点点,时间管理要能有自己的一套方法,持续学习能力也很重要。 (7)角色转换,我相信你能做得很好。首先,你很主动,你会主动发邮件咨询;其次,你很有礼貌,礼貌的人,谁都喜欢;再次,你很有想法,有自己的见解,这些在职场上都有用。

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