不是 这个是两面性的，不能一概而论，准时下班这是每个职工的权利，公司应该没义务强制加班。 但加班要看实际情况而论，如果是个人工作劳效不行，加班是必然的。 如果就是工作任务量大，也不是个人能力问题，就是逼着你加班，那就要考虑是不是加班费用问题，如果光谈情怀的公司，也需要大家考虑一下了。 确实有紧急情况特殊情况除外，特殊情况也要讲究策略，每个人也有特殊情况，不加班也不是不敬业，不能不给人扣帽子。