用一个简单例子来回答，在战场上“弟兄们给我冲”和弟兄们跟我冲”这两句不同的话，可能会影响到战役的胜负，我们常把销售比喻成战场，作为一名优秀的团队经理一样适用。如果单纯通过KPI考核来管理团队，这是懒政的团队经理。既要站在高度上看问题，有能从下往上看，真正帮助团队解决问题，通过自己的敏锐的市场洞察力带领团队朝着正确的目标前进。