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匿名用户
今年找了一家创业公司，两个月没发工资了，而且发的工资和当初谈的待遇不一样，自己想离开，可公司本来就人少，离开了就更加没人了，另外，我是刚转行的，新人一个，现在又不好找工作，我该怎么办？
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#找工作找工作#找工作两个多月，最后入职了一家小公司，没有人带没有人管，也没交接，大家说要不要离开再去找工作？
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入职两天离开会不会有什么不好的影响
3回答
入职后工资只给当初谈好的60％，我该怎么办？
1040回答
创业公司，到底该不该去，A轮融资，感觉在面试中都替你想好了离开这家公司你可以做什么，关键我们并不想找一家随时准备离开的公司。
1回答
在一家创业公司两年多了，没涨过一次工资，年终奖还一年比一年少，老板一直画饼说给我们股份，要不要离开
1回答
好烦 刚辞工换了一家公司 来这边发现环境差的很和工地有得比，而且天天加班没加班费 都不想做 但现在天气又热 工作也不好找 真后悔硬气离开 问问大家我该怎么办
3回答
应届毕业生，想转行找工作，但对方公司说前两个月没有工资，后面按绩效发工资，这是正常操作吗
2回答
我在这家公司工作快六年了，本来去年有一次升职机会，可领导不放我离开如今这个岗位，我综合分析了一下，我这算到头了，一直这样下去！何况效益本来就不好，工资从来没涨过，我想离开但又没找好下一家，如今非常纠结，大神些给点建议！我是做售后维修服务的…
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谈工资跟发工资的不一样
2回答
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今年找了一家创业公司，两个月没发工资了，而且发的工资和当初谈的待遇不一样，自己想离开，可公司本来就人少，离开了就更加没人了，另外，我是刚转行的，新人一个，现在又不好找工作，我该怎么办？
郝先生走，能不能学到东西不是关键点，只要你想学在任何公司都可以学到。公司人少与你无关，如果公司要继续这么发展人会越来越少。一艘破船，跳得越早你的准备时间越长。并且工作市场比你想象的大，没什么不好找工作的。