管理培训生简称管培生，又叫MT，其概念来自外企以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目，每一年校招，以管培生的身份进入公司的应届生，就会在公司接受各种培训，经过一段时间的轮岗，最后再经由部门和管培生自己双向选择，最后定下自己的工作岗位，目前很多国内公司也开设有管培生岗位，但良莠不齐，有部分公司缺少完善的培训体系，建议在投递简历前，做好公司调研。