能被理解的基础是先把话说明白，所以你不理解他，不一定是你的错，也可能是对方根本没把话说明白。 解决当然就是让对方把话讲明白，哪里没明白就针性地让其补充说明。 员工也可以选择领导，选择公司。工作环境该换就得换，工作是为你的生活服务。有了这个认识上的改变，很多问题就知道怎么处理了。看重你自己。