先来想想为什么会被针对，是自己做事出现纰漏，还是利益上有所冲突，抑或是上级个人性格有问题？ 如果是个人的主观因素导致的矛盾，先自我改正，表现诚意，让上级看到你的纠错，如果他有容人之量，也就没什么问题。 如果不是自己的原因，而是对方故意找茬，那么请勇敢的和更上一级的领导反映，表达自己的想法，希求解决问题。 辞职是逃避，只有解决了问题我们才能走得更远。