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#职场能力提升研究社#为什么领导不喜欢提拔老实人?

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老实人就代表有能力?老实人只能要求他干什么他才干什么,一般缺乏主观能动性,思想也不活跃,缺乏主动学习的心态。而且情商估计一般不太高,不惹事但也怕揽事。请问这样的老实人,适合干什么?适合干纯技术工种,而不是办公室。

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0 条评论

你不懂管理,层次太低,跟你说不着。
21-05-01
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管理做技术的,官腔一个一个的,没点技术含量我真瞧不起那群人。你牛你上啊
21-04-30
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聪明人都有能力,至少有拍马屁的能力。
21-04-30
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老实人不主动学习,意思是研究生都不是老实人?
21-04-29
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人生攻击就没意思了。有事说事,就你说话这素质,你是老实人?
21-04-29
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就像你虽然没有说自己脑子不好,但我们都看得出来,是这个意思嘛
21-04-28
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说的对
21-04-27
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你这个理解就有问题,人家说的是有能力的老实人,你来个老实人就代表有能力?还有你对老实人是有什么误解?你说的那些和人老实不老实没有关系,老实不是呆不是傻更不是没有追求跟风随大流
21-04-27
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你太偏激了。小心走极端。
21-04-26
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你所定义的老实人就是要求他干嘛?缺乏主观能动性?思想不活跃?缺乏主动学习的心态?我看这样的人才是最不老实的人吧,
21-04-25
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